• الرئيسية
• أخبار

أجرت شركة مياه الشرب والصرف الصحى بسوهاج، المقابلات الشخصية لعدد 9 من شاغلى الوظائف القيادية، لبحث موقفهم من التجديد، وذلك وفقاً لقدراتهم في تحقيق أهداف الشركة وتطوير القطاعات والادارات العامة التى يشغلونها، وتحسين الاداء والنتائج التى حققوها، بعد توليهم تلك الوظائف، وقدرتهم على الاستمرار في التطوير والتحسين، بما يساهم في تحسين الخدمات المقدمة للمواطنين.

صرح بذلك المهندس محمد صلاح الدين عبد الغفار، رئيس مجلس الإدارة والعضو المنتدب، مضيفا أن لجنة المقابلات تضم اللواء أحمد السايس السكرتير العام لمحافظة سوهاج، والمهندس رجب عرفة رئيس مجلس إدارة شركة مياه الشرب والصرف الصحى بقنا، والمهندس حسن يحيى رئيس مجلس إدارة شركة مياه الشرب والصرف الصحى بالمنيا، والمهندس محمود شحاته رئيس مجلس إدارة شركة مياه الشرب والصرف الصحى بأسيوط والوادى، والدكتور إسلام على مدير عام الشئون الإدارية بالشركة القابضة لمياه الشرب والصرف الصحى الجديد، والدكتور وليد عصام رئيس القطاع المالى والتجارى بالشركة القابضة، وغادة عبد الوهاب رئيس قطاع الموارد البشرية بالشركة القابضة، والمستشار أحمد عبد العظيم المستشار القانوني بشركة مياه سوهاج، والدكتور على عبد الرحيم المستشار الهندسى لشركة مياه سوهاج، والدكتور أحمد خالد مساعد المستشار الهندسى لمياه سوهاج.

وأشار اللواء مصطفى كامل، مساعد رئيس مجلس الادارة لشئون التفتيش والرقابة والمتابعة والموارد البشرية، أنه تم إجراء المقابلات لعدد 9 من شاغلى الوظائف القيادية، والذين يمثلون قطاع المعامل، وقطاع الصرف الصحى، وقطاع التامين الفنى، والقطاع التجارى، والإدارة العامة للتفتيش والمراجعة الداخلية، والإدارة العامة للسلامة والصحة المهنية، والإدارة العامة لمعامل مياه الشرب، والإدارة العامة للصرف الصناعي، والإدارة العامة للمراجعة المالية

.